经济全球化和产业分工协作的大背景下，越来越多的企业拥抱批量招聘流程外包（RPO），以使HR赋能适应这一挑战。
对于一些组织的内部人力资源专家来说，摆脱高昂的招募成本和每次质素招聘所涉及的时间成本显得迫切，具有现实意义。RPO已成为各行业人力资源招聘的新风尚。
按市场份额（收入）占比
- 科技/互联网/电信，16%
- 金融/保险，15%
- 健康，9%
- 政府（教育除外），7%
- 医药制药/生物科技/医疗设备，7%
- 零售业，6%
- 制造业-汽车，6%
- 商业/专业服务，4%
- 制造业-消费品，5%
- 能源矿产，3%
- 运输/仓储/包装，2%
- 环保服务，2%
- 房地产与租赁，2%
- 制造业-其他，2%
- 工具，1%
- 农业，1%
- 餐饮/酒店，1%
- 营销/公关/媒体/广告，1%
- 其他，10%
来源：人力资源行业分析师，劳动力购买者调查，2017
